La visión sistémica no se decreta. No está bajo autoridad y liderazgo alguno. Su fundamentación es científica.
En la actualidad los recursos cognitivos gerenciales, se enfocan en direcciones objetivas; prueba de ello, los indicadores de gestión. Sin embargo, estos no alcanzan conocer aspectos de las organizaciones de naturaleza cualitativa. A tal efecto, el gerente solo aprecia, interpreta y decide en función de variables y vectores de análisis.
La transcomplejidad permite visualizar dimensiones más amplias de manera “gran angular”. Debido a que su concepto, alberga recursos de esencia objetiva, subjetiva e intersubjetiva para el ejercicio de su función. El nuevo gerente ante la avalancha de eventos e información, requiere de nuevos conocimientos capaces de brindar mayor profundidad interpretativa y por ende decisoria en el ámbito gerencial. Este conocimiento emergente basado en la transdisciplinariedad y la complejidad, dio origen a la transcomplejidad. Es decir, la gerencia científica.
Gerencia Científica Ltd.